岗位职责：​1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作；2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报；3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见；5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作； 6、负责组织实施临时性院外医疗任务； 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作； 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职资格：1、具有医师以上职称； 2、担任过医院院长、医疗副院长、医务部负责人，年龄65岁以下或担任过医院临床科室主任5年以上，有较好的工作业绩，年龄55岁以下； 3、熟悉医疗法律法规，精通业务，有较强的医院管理经验和先进的管理理念； 4、具有良好的组织能力、协调能力和执行力，有良好的职业素养和敬业精神，有较好的心理素质，身体健康； 5、热爱国学、热爱中医、热爱传统文化、做人本分者优先； 6、具有大专以上学历，个人条件优秀者条件可适当放宽；7、福利待遇面议。工作时间：8小时 工作制

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