岗位职责： 1. 在院长的领导下认真执行健管中心各项规章制度和操作规范； 2. 负责护士具体工作安排及调整，制定工作计划和排班表，负责护士培训及考核等工作； 3. 负责医疗类资产管理工作； 4. 负责体检现场的管理和医护工作的协调，及时合理地调配人员，保证体检工作的正常运行，把控护理及服务质量； 5. 负责提前了解每日体检受检人数、人员组成和具体要求及准备工作的情况，发现问题及时向上级领导汇报请示； 6. 负责监督检查急救室工作、消毒隔离、感染管理、医疗垃圾分类处理工作、一次性医疗用品的请领和使用、保洁员的培训与管理等工作； 7. 负责医护人员的职业防护工作； 8. 协助院长处理医疗突发事件； 9. 完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1.专科以上学历，护理相关专业；主管护师以上职称 （要求变更注册地），护士职业证书； 2.掌握健康管理机构的运作基本规律，熟悉健康检查等工作的流程；熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制度；能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作； 3.二甲级医院10年以上临床护理相关工作经验，5年以上护士长管理工作经验； 4.沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力； 5.可熟练操作电脑，熟悉office系列办公软件，熟悉健康体检系统。

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