岗位职责：1.负责项目科室岗位工作职责的确认、修正，制定与完善绩效考核标准；2.负责编制优化各科室岗位工作流程；3.负责项目科室的医疗设备管理与供应商沟通谈判工作；4.负责项目科室年度工作规划（业绩指标）及目标分解，跟踪经营目标达成情况；5.负责核定项目科室人员编制和配置工作；6.负责项目科室成员团队建设工作，协调中心与各部门之间事宜；7.负责项目科室营销策略的开发与落实；8.负责提升顾客满意度方案措施的开发、实施与跟踪；负责项目科室职员培训开发、实施、反馈与考核；任职资格:经 验：二级以上医院或相关行业5年以上本专业工作经历及管理经验，从事整形美容科项目经营营销者优先；1. 知识、技能和能力要求熟悉民营医院的内部管理制度，具有医疗、市场企划营销、行政管理、法律、财务等相关知识；能独立制定部门整体发展规划、编制预算并进行跟踪考核；极强的组织协调能力与团队建设能力；较强的书面表达能力及沟通能力；较强的项目开发能力、敏锐的市场分析能力和高效的执行能力；知识结构丰富，具备中高层管理经验；熟练使用办公软件，熟悉各类管理制度的编写与制定

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