岗位职责：1、制定公司的销售战略、具体销售计划和进行进行销售预测。2、组织与管理销售团队，完成销售团队的建设、完成销售任务的完成。3、控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励和考核下属员工，协助下属完成销售任务指标。5、收集各类市场信息，并及时反馈给上级与其他相关部门。6、制定和改进销售策略、规范、制度，使其不断适应市场发展。7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、5年以上企业营销管理工作经验，3年以上团队管理经验。3、目标性强，协调能力强，沟通能力强。4、具有良好的洞察能力和应变能力。

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