岗位职责:1、协助总监组织营销人员的各项培训工作；2、营销中心日常会议及活动安排工作；3、协助营销总监进行人力发展相关工作；4、监督协助业务处理中心相关工作；5、督导在职人力定期关于业务、产品考试考核等工作；6、营销中心政令上传下达；7、公司团检报备及相关工作；8、协助营销总监制定业务促销及激励方案；9、督促职场文化建设；10、营销中心活动预算、财务报账、借款申请等事务；11、检查并管理营销团队的行事历；12、推广各类销售工具及营销支持系统的使用，促进营销员销售技能的提高和销售习惯的转变，展业工具领取发放；13、协助营销总监进行日常事务管理及业务拓展的支持与配合，保障业务目标达成；14、完成营销总监安排的其他工作。任职资格：◆企业管理、市场营销、会计学等相关专科以上学历。◆接受过市场营销、客户管理等方面的培训。◆3年以上管理岗工作经验。◆对市场营销工作有较深刻的认知；◆有较强应变能力与表达能力；◆熟练操作办公软件；◆良好的书写能力。◆工作积极热情，讲究效率，工作细心，有高度的责任感；◆良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力。

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