岗位职责：1、随同专家进行各店巡房，掌握在住客户的详细情况，根据医嘱制定相应护理计并落实监督完成情况。2、对有特殊病情的客户，负责制定特殊护理计划，对工作实行情况进行指导、检查。遇有重症抢救、特护等，第一时间给出处理方案，并尽快赶到现场安排工作。合理进行人力、物力的调配。3、对护理人员发生的差错事故，及时与相关店面共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。4、定期召开护理长会议，对护理部存在的问题提出解决方案，并检查改进情况；布置安排护理工作，定期组织护理长进行质控检查，将检查情况及时反馈，不断提护理质量。5、负责对外业务的专业指导、上门及回访工作（如月子餐外送、月嫂外派等）。6、协助母婴护理员主管做好母婴护理员的日常管理及技能提升工作。7、负责统一各店护理工作制度、各级护理人员职责、护理行为规范、护理操作常规及护理质量标准等。8、管理护士长的日常工作。协调巡房医生时间，负责与所有巡房医生的沟通工作。9、定期对各店护理工作进行检查，随时抽查，落实各项工作运营情况，全面提升服务质量。10、负责拟定全公司护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

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