一、职位要求： 1、熟练掌握本专业相关专业理论知识，具有3年以上临床工作经验； 2、有良好的服务理念和团队合作精神；技术精湛 3、具有良好的沟通能力； 4、初级以上职称； 5、有二甲以上医院工作经历者优先。学历要求大专及以上；主任与副主任应具有高级职称，并有相应的工作经验；男女不限；岗位要求应具有相应的执业资格证。二、1、工资体系：实行基础工资+绩效工资+院龄工资制。录用程序：具有相应执业资格证书，经面试合格，签订劳动合同第一轮为1年；第二轮为2-5年。根据能力、水平、专业特长、科室人员梯队配备、编制等情况，综合考虑可实行低职高聘或高职低聘。2、相关待遇：　　（1）医院为职工办理“三险”即养老保险、医保及失业保险等。　　（2）医护人员实行年金制即院龄工资，每满一年按100元∕月增发。　　（3）在院工作期间可办理继续教育、进修学习、职称晋升等；享受国家规定的工龄假、计划生育假、婚丧假等。　　（4）科主任、院级专家及硕士生可免费提供公寓住宅；一般医护人员可免费提供集体宿舍，院内成本价格一日三餐。　　（5）来我院参观、考察的应聘人员报销往返路费。　　医院将配备先进的诊疗设备，已购置1.5t进口核磁、高档的64-128层ct、进口彩超、胃镜、肠镜、腹腔镜、dr、数字胃肠机，进口全自动生化仪等大型医疗设备。拟建成集医疗、预防、保健、教学、科研、养老社区于一体的新型医院。　　愿意在桦甸长期工作者优先选聘。欢迎有识之士来院工作，共创辉煌！

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