企业资料
企业性质: 民营企业
成立时间: 2004
企业规模:100-500人
所在区域: 黑龙江绥化
企业环境
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明水县康盈医院
地区:黑龙江绥化市明水县地址:黑龙江省绥化市明水县
提供岗位: | 消化内科主任 | ||
招聘人数: | 若干人 | 工作性质: | 全职 |
性别要求: | 不限 | 提供食宿: | 不包吃,不供住宿 |
学历要求: | 不限 | 证件要求: | 无证件要求 |
户籍要求: | 不限 | 婚姻要求: | 不限 |
普 通 话: | 标准 | 提供月薪: | 面议 |
计 算 机: | 不限 | 外语要求: | 不限 |
有 效 期: | 长期有效 | 试 用 期: | 无 |
1、制定科室工作计划并组织实施,定期督促检查、总结汇报。 2.根据本科任务和人员进行科学分工,保证对患者进行及时诊断和治疗。 3.指导下级医师工作,督促本科人员,执行各项规章制度和技术操作常规,提高诊疗质量。 4.参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。 5.经常性检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故,及时处理医疗争议,保障医疗安全。 6.确定医师轮换、值班。安排制定排班表和考勤记录。 7.经常和临床科室取得联系,征求意见,改进工作。 8.处理本科室医患争议。 9.负责各类教学工作,制定培训计划,组织科室业务培训;执行院里每日一题与每周一课的教学方针;安排实习、见习学生的临床教学及工作任务。 10.关注本科发展动态,有计划地参加相关学术交流和专题讨论会,了解新技术的应用可开展情况。组织协调新技术的应用与开展,总结经验,提高诊断质量。 11.了解科室人员思想动态、工作表现,做通思想工作,加强医患沟通知道。督导全科履行各类告之义务。精心改善细节,提高服务质量。、 12.协同医院完成各类公共卫生突发事件及公益性活动。 13.主持科室会议,参加中层干部和科主任会议,向全科传达会议决议,布置工作。管理日常行政工作,督促完成本科各类文件、记录和报表。 14.掌握科室人员业务能力个工作表现,定期组织业务考试和实践技术考核,提出考核晋级、奖惩和培养使用意见,推荐其进修深造,完善科室梯队建设。 15.参与完成医技相关科室应聘人员的笔试、面试工作。 16.响应医院号召,积极参加各项活动。协调与各科工作关系,加强科室间团结协作,听取兄弟科室意见。为医院发展献言献策,每月至少提出一条合理化建议。 17.组织医疗仪器、设施、器材、耗材添置的申请,安排科室办公用品的维护、报修、请领工作。组织订阅相关医疗杂志。 18.严防保密信息外流。 19.完成上级交办的其他工作。
企业资料
Enterprise information联 系 人: | |||
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所在区域: | 黑龙江绥化市明水县 | ||
电子邮箱: | |||
网站网址: | http://kq30.com/xiamei302/ | ||
联系地址: | 黑龙江省绥化市明水县 |
企业简介
Company profile医务人员技术精湛,医疗标准严格,服务人性化, 明水县康盈医院是一所集临床、教学、预防、保健、康复为一体的现代化综合性二级民营医院。建筑面积11000平方米,开...
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