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1、 网络推广,以及人员招聘、定岗定职定薪; 2、依据公司网络运营目标,制定广告投放策略,负责把控 竞价渠道和第三方渠道以及新媒体渠道的推广方向,根据各类竞价推广渠道制定调整方案; 3、负责分析 竞价 和三方渠道的周、月、季、年数据报表,并且根据报表数据做竞价推广方 案; 4、配合,协调各部门工作项目,工作进度; 5、制定适合部门工作的流程及制度,做好招聘、培训、绩效考核、员工关系与绩效 评鉴等工作; 6、依据人员架构,搭建合理的人员体系,促进良性的竞价工作激励机制。 7、与咨询部门做好沟通,了解咨