1.制定本单元每月工作计划和每年工作计划并付诸实施。建立主管手册并做好记录；2.每日检查和指导护理人员日常工作，研究护理工作中存在的问题和改进措施，并进行检查入表和定期考核，提高护理人员的服务态度和工作质量；每周召开周会一次，有特殊情况及时开会，并做好会议记录；3.协助主任做好团队建设和员工管理。关心爱护员工，了解他们思想、工作、生活情况，尽可能帮助他们解决实际问题，确实需要上级帮助的，应及时汇报；4.协助主任做好团队建设和护理员管理监督，做好老人健康档案建立和管理，并完成每月考勤和排班。任职资格：1、年龄28~50岁，性别不限；2、大专科及以上学历，医学相关专业；3、执业护士，并获护师或以上职称；4、有活动组织经验及养老工作经验优先。

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