工作职责： 1. 贯彻落实各项护理计划及护理任务，安排好各项护理工作细节，保证护理任务的顺利执行和完成； 2. 积极与客户沟通，协调，并整合反馈客户的各项意见至相关部门，制定改善服务的策略与建议，为提升服务品质提供有效建议； 3. 密切关注护理工作的进展及所取得的成效，保证护理工作达到规定标准； 4. 培训和教授新员工，使其达到独立上岗标准； 5. 协调关注部门工作人员的思想及生活，提升凝聚力； 6. 协助领导选拔后备干部资源；7. 对负责监督的工作或项目进行跟踪、监控及反馈； 8. 组织策划部门会议和活动并安排、部署、召开、举行； 9．完成领导交办的其他工作。任职条件： 1．28岁以上50岁以下，有在二甲或三甲医院临床护理经验六年以上； 2．熟悉护理业务，熟悉相关症状及常见表现，并能够熟练应对； 3．有处理突发事件的能力及熟练的急救技能； 4．有较好的组织管理协调能力，普通话流利； 5．有耐心，身体健康，能承受偶尔的夜班工作； 6．具有良好的沟通协调能力及强烈的服务意识，执行能力强，具有强烈的责任心和集体荣誉感； 7. 性格沉稳，镇定，谈吐温和，气质平易近人，懂电脑，有护理管理经验者优先。

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