岗位职责：1、负责体检业务管理工作；2．负责体检质量和报告质量；3．负责体检任务的落实，保证体检工作的高效、优质运行；4．负责检查、指导分管部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作中的问题；5．负责分管员工的工作考核和岗位安排；6．根据集团及公司要求，建立健全业务规章制度，督促检查执行情况。7．制定和实施医护人员培训计划，提高整体素质，保证体检工作质量。8．负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，并提出处理意见。9． .深入了解各科室工作运作情况， 及时解决存在的问题， 不断提高体检质量。10．负责组织急危重症病人及医疗相关突发性事件的处置。11．.承办集团及公司临时交办的其他事宜。任职资格：1、具有本科以上学历，医疗专业基础，副主任医师以上职称；2．有在二级以上医院任院长、业务副院长三年以上，或在本公司体检机构任医务部主任二年以上；3．有较强的组织能力，协调能力和决策水平，熟悉并基本掌握计算机操作；4．身体健康，年龄一般不超过 60 岁。

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