岗位职责:1.全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、等工作。2.对医院工作存在的问题，经院务班子集体讨论后由院长作出决策。3.主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度完善部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；4.相关医疗政策的收集整理，负责落实卫生局、药监局等布置的工作；5.外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；6.协助参与培训及质控。7.教育职工树立以病人为中心的服务思想，努力提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍，树立榜样。任职资格：1.大专及以上学历，有丰富的专业知识经验；2.10年以上管理经验3.具备较强的管理、组织、协调能力；4.对医院研究治疗的疾病有继承、发扬和开拓精神；

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