1、公司实行5天8小时工作制，新入职员工底薪2030元/月。2、加班工资计算方式：2030÷21.75÷8×加班倍数（平时1.5倍、周末2倍、法定假期3倍）×实际加班工时。3、技能晋升：公司每年提供四次技能晋级考试机会，每晋升一级加薪200-400元。4、福利津贴：全勤奖150元/月，福利费82元/月，晚班补贴10元/天。5、综合工资：试用期（3个月）月薪3000-3200元，转正后3200-3500元，半年后3500-3800元，一年后3800-4000元，以上工资仅含周六8小时加班，如其它时间有加班另计加班费，公司确保每位员工每周休息一天。6、住宿方面：包住，平摊水电费，公司为每位员工补助15元水电费用，每间宿舍均设有阳台、洗手间、衣柜、热水器。7、社会保险及公积金：公司依法为员工购买国家规定的社会保险及住房公积金。8、有薪假期：可享有公司假期、婚假、产假、丧假、年假等各类法定假期。9、福利：年终奖、年底调薪、抽奖、免费旅游。10、业余生活：公司设有图书室、乒乓球室、娱乐室，定期举行各类娱乐活动。

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