⊙2012-01 至 2024-01
黄氏口腔门诊部 医疗院长 30000 元/月
在职 全科执业医生 口内 修复 口外。12年经验(口腔常见问题和复杂问题 热压胶 橡皮障 树脂粘结 嵌体 这些日常是基础和常规 可以胜任)常规智齿和阻生齿可以拔除,在职12年未换过地方,经营过2家门诊 组建过小队伍。下一步发展方向是修复为导向的种植医生,其他全科(除正畸)为辅助。
我能做到的:
1 管理好自己的业务(牙体牙髓100%上障 前牙美学树脂 阻生齿拔出 牙周刮治 常规固定修复 活动修复 儿牙完善治疗 贴面 嵌体) 有实际属于自己的病例保留。
2 管理好自己工作区域:卫生 材料使用领取 助手的培养和互相配合。
3 管理好自己的病人,从顾客分配到完善的沟通(沟通包括病情互动 方案制定 了解对方的性格 规避不必要的风险) 到完善的治疗 到完善的跟踪回访 到完善的二次开发。
4 和同事互动分享技术层面的底层逻辑和见解 共同成长
5 协助谈单能力欠佳的同事共同开发顾客 达到共赢。
6 积极更新最新的知识 让治疗方案达到最佳
希望新的工作环境的条件:
1 有充足的患者源 满足常规病例处置的材料和设备
2 有相对合理的管理制度和薪酬制度晋升制度
3 因下一个目标方向是种植和全口义齿 有足够的种植患者
4 包食宿 保底税后3W 长期合作。
个人情况和基本需求大致这样,具体情况可以约一下详细了解一下,口腔医学是一个需要
长期大量实践,试错并总结的学科 因此心存敬畏之心。想外工作出并非完全因为收入的问题 在家和他人合作开的有门诊并且月收入大于3. 而是觉得作为医生需要用实际临床经验去打磨自己,给自己定的方向在种植和修复方向有所突破和沉淀。
我个人觉得自己适合的老板或者老师有2种:
A:成熟的医院或大型门诊部 有大量的种植患者并需要储备种植医生 同时可以和种植医生配合完成种植以外的开发 比如种植顾客其他的治疗 修复 拔牙 或者牙周。 愿意签订长期合同
B:大型连锁企业 需要成熟医生去开拓新的市场 需要全科+未来方向是种植的口腔医生。